A Portaria Normativa é o primeiro documento institucional que define as diretrizes para realização de redistribuições que envolvem o IFSP. Também foi instituído o Cadastro de Interesse de Redistribuição do IFSP (CIRE), o qual permite aos servidores interessados em Redistribuir (de outros órgãos para o IFSP ou do IFSP para outros órgãos) realizarem o cadastramento, possibilitando o contato entre os interessados e a posterior formalização de processos de Redistribuição por permuta.

 

O documento entrará em vigor em 1º de janeiro de 2022.

 

O diretor de Gestão de Pessoas, Guilherme Leite, aponta que o documento faz parte de um importante trabalho que visa padronizar, modernizar e  simplificar as normas institucionais. Ele destaca ainda que será destinado um espaço no site institucional com o link para cadastramento no CIRE, publicação das listagens mensais de interessados em redistribuir e  publicação das Portarias de Redistribuição emitidas a partir de 1º de janeiro de 2022, buscando garantir maior publicidade das ações. O espaço ficará disponível em: https://www.ifsp.edu.br/component/content/article/105-assuntos/gestao-de-pessoas/1087-carreira.

A Portaria foi elaborada em trabalho conjunto, tendo sido construída pelo Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRO-PRD), Bruno Luz; diretor de Gestão de Pessoas (DGP-PRD), Guilherme Leite; assessora de Gestão de Pessoas (AGP-DGP), Ligia Porto; diretora Adjunta de Administração de Pessoal (DAAP-DGP), Patrícia Batista; coordenador de Gestão e Movimentação (CGM-DGP), Álvaro Gianelli e coordenadora Administrativa e de Informação (CADI-DGP), Degine Santos; além de valiosas contribuições enviadas pela CIS, CPPD, diretores-gerais e Coordenadorias de Gestão de Pessoas dos câmpus. 

 

A assessora de Gestão de Pessoas, Ligia Porto, e a Diretora Adjunta de Administração de Pessoal, Patrícia Batista, ressaltam que: "o CIRE é o grande diferencial desta normativa, sendo o atendimento do anseio de servidores interessados, que buscavam apoio da Gestão de Pessoas em conhecer servidores que pudessem realizar permuta entre órgãos.

O Pró-Reitor Bruno Luz avalia que "o CIRE representa a necessária e constante inovação dos procedimentos da DGP. Essa normativa, inclusive, irá ajudar nos processos de dimensionamento do IFSP, visto que o CIRE auxiliará na tomada de decisões estratégicas em relação ao envio ou ao recebimento de códigos de vagas desocupados em processos de Redistribuição.