Encontros da PRD reuniram servidores para debater pessoas tecnologia e gestão
ENGEP, WTI e EADI promoveram integração e debates sobre integridade, inovação, riscos, IA e desenvolvimento institucional
Servidores de diferentes unidades do Instituto Federal de São Paulo (IFSP) participaram, de 9 a 11 de setembro, em Águas de Lindóia (SP), de três eventos realizados simultaneamente pela Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRD). O XIII Encontro de Gestão de Pessoas do IFSP (Engep), o XII Workshop de Tecnologia da Informação (WTI) e o IV Encontro Anual de Desenvolvimento Institucional (EADI) integraram a programação “PRD Pensando em Você 2026”.
Realizados no mesmo espaço, os encontros combinaram atividades conjuntas e programações específicas para as áreas de Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação e Desenvolvimento Institucional. Esta foi a terceira edição em que os três eventos ocorreram de forma integrada. Cerca de 180 pessoas se inscreveram e aproximadamente 175 participaram das atividades, segundo o pró-reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Bruno Luz.
A proposta foi aproximar áreas com diferentes atribuições, mas que atuam de maneira articulada no suporte às atividades do Instituto. “A gente faz os três eventos juntos, no mesmo local, com algumas pautas separadas, mas, naturalmente, com muita convergência”, explicou Bruno. Para ele, a integração também refletiu a atuação cotidiana das três áreas. “Embora sejam áreas distintas, um cuidando de gestão de pessoas, o outro monitoramento institucional, da tecnologia da informação, a convergência é muito grande, e a gente está atuando em sincronia com essas três áreas.”
O futuro é humano
A abertura conjunta, realizada na quarta-feira (9), teve como uma das principais atividades o painel “O Futuro é Humano: Integridade e Inovação no Serviço Público”, com representantes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), do IFSP e da Advocacia-Geral da União (AGU).
Integridade, inovação e o papel das pessoas no serviço público atravessaram a programação. Segundo Bruno Luz, a proposta colocou o trabalho humano no centro das discussões, mesmo diante das transformações provocadas pelas novas tecnologias.
“A mágica acontece com as pessoas, e a gente trabalha aqui na PRD, com as três diretorias, dando um suporte para a nossa comunidade, para os nossos servidores, para que eles possam desempenhar cada vez mais o seu papel para as atividades finalísticas que nós temos”, afirmou.
Troca de experiências entre os campi
Além das atividades de formação, os encontros criaram espaço para a convivência e a troca de experiências entre servidores que atuam em diferentes unidades do IFSP.
Para Marcio José Vieira, do Campus Caraguatatuba, o Engep possibilitou compartilhar experiências e retornar ao trabalho com novas perspectivas. Ele destacou, entre os temas desta edição, as discussões sobre integridade, ética, tecnologia e inteligência artificial e suas possíveis contribuições para o cotidiano profissional.
“Eu venho e saio bem mais forte, com mais esperança de melhorias, mas também com muita certeza de que o que a gente está fazendo lá na pontinha, no Campus, vai se espalhar e vai trazer a melhoria para o serviço público, porque estamos para servir”, afirmou.
A diretora adjunta do Campus São Bernardo, Luciana Santoro Murari, também ressaltou a importância da integração proporcionada pelos encontros. Para ela, trabalhar com educação envolve dimensões que vão além da sala de aula e incluem o cuidado com as pessoas, a governança e a integridade.
“São pautas que são vivas nesses encontros. E o mais importante de tudo é rever amigos, colegas de trabalho, fazer essa integração”, afirmou. Luciana destacou ainda os efeitos dessa troca no retorno às atividades: “Ao retornar ao trabalho, retornamos com uma nova visão, com novos propósitos, com novas ideias.”
Formação para diferentes áreas
As atividades específicas do Engep abordaram temas como comunicação entre órgãos públicos, bem-estar, humanização do ambiente profissional, gestão de riscos, enfrentamento ao racismo institucional e proteção de dados pessoais.
No WTI, a programação tratou de arquitetura de nuvem, rede da Reitoria, segurança da informação e do papel da Tecnologia da Informação no IFSP.
O EADI, por sua vez, promoveu discussões sobre pesquisa e inovação para técnicos-administrativos em educação (TAEs), gestão e mapeamento de riscos, demandas da sociedade recebidas pelo Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) e proteção de dados.
A inteligência artificial também ocupou espaço na programação conjunta. Na quinta-feira (10), participantes dos três encontros acompanharam a palestra “Gemini Experience: A IA como Apoio, Não Substituição”, que apresentou possibilidades de utilização da tecnologia como ferramenta de apoio às atividades profissionais.
No último dia, sexta-feira (11), Engep e EADI compartilharam uma atividade sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), voltada à identificação de riscos e às boas práticas. O WTI encerrou sua programação com uma reunião do Comitê de Tecnologia da Informação e Comunicação (CTIC) dedicada ao papel da TI no IFSP.
Ao reunir formação, integração e troca de experiências, os três encontros buscaram aproximar áreas que atuam diretamente no funcionamento institucional e no suporte às atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão do IFSP. A realização conjunta também permitiu que temas transversais, como integridade, inovação, gestão de riscos, inteligência artificial e proteção de dados, fossem discutidos a partir das diferentes áreas de atuação dos servidores.
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