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Cadastro de servidores interessados em atuar em procedimentos disciplinares - resultado preliminar

Publicado: Sexta, 04 de Setembro de 2026, 13h23 | Última atualização em Sexta, 04 de Setembro de 2026, 13h32 | Acessos: 2898

Confira o resultado preliminar; recursos contra o resultado podem ser interpostos até 11/9

O Instituto Federal de São Paulo (IFSP) publica o Edital nº 137/2026 para a atualização do Cadastro Permanente de Servidores para a Realização de Procedimentos Disciplinares (CPSPD). As inscrições podem ser realizadas de 3 a 28 de agosto.

O cadastro tem como objetivo reunir servidores interessados em compor, de forma voluntária, comissões de processos disciplinares no âmbito da Diretoria de Apoio Legislativo, Disciplinar e Correcional (DALC).

Podem se inscrever servidores efetivos, técnicos administrativos ou docentes, que sejam estáveis e não estejam respondendo a processo disciplinar.

As inscrições estarão abertas de 3 a 28 de agosto de 2026, até as 23h59, e deverão ser realizadas exclusivamente por meio do formulário eletrônico.

A inclusão no cadastro não garante nomeação automática. A escolha dos servidores para cada procedimento considerará a formação acadêmica, a experiência profissional, a capacitação na área correcional, a disponibilidade e a afinidade do perfil com o objeto da apuração.

Os servidores cadastrados poderão ser designados para atuar como membros, secretários, defensores dativos ou assistentes técnicos. O cadastro terá validade de 36 meses.

O resultado das inscrições aceitas será divulgado até 7 de setembro de 2026, e o resultado final será publicado até 14 de setembro de 2026.

Consulte o Edital nº 137/2026 e acompanhe os resultados.

CRONOGRAMA

  • Período de Inscrições: 03/08 a 28/08/2026
  • Divulgação das inscrições aceitas: até 07/09/2026;
  • Recursos contra o resultado: até o dia 11/09/2026 pelo e-mail 
  • Resultado final e homologação do cadastro: até 14/09/2026

Documentos

Edital nº 137/2026

Comunicado nº 7 - Resultado Preliminar  - NOVO publicado em 04/09/2026

 

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